美国波士顿顾问集团（BCG）进行调查，发现近四成美国大型制造企业计划或考虑把生产线由中国搬回美国，公司规模愈大者，撤回生产线的意欲亦愈强。企业指出，中国工人薪酬高涨及运费贵，是导致考虑把生产线调回美国的主因，反映「中国制造」愈来愈难靠平价作为卖点。
波士顿顾问集团访问了106间营业额超过10亿美元的大型美国制造企业，37%表示正计划或「积极考虑」把生产线由中国搬回美国，其中营业额超过100亿美元的企业，更有多达48%的管理层表示希望可把生产线撤回到美国。
顾问集团合伙人西尔金（Harold Sirkin）说，中国的劳工成本自2001年起已累积升了20％至50%，预计2015年时，每小时劳工成本将升至6美元的水平，虽仍远低于美国平均时薪估计的26美元（相当于中国劳工成本的4.3倍），但美国工人的生产力较中国工人高3.2至3.4倍，加上美国工厂的自动化程度较高，可减少聘请员工数目，令中国平价劳工不再如10年前般吸引。
另外，国际油价自2000年的每桶约25美元，急升至目前100美元水平，由于货品的主要销售地仍是北美地区，运费占成本相当比重，当货物由亚洲运往美国的成本急升，美国制造企业就更倾向把生产线搬回美国。美国化工企业PPG总裁邦奇（Charles Bunch）亦说，中国的能源成本急增，消耗大量能源的企业，在中国设厂的成本优势正逐步缩减。美国企业估计，2020年底前，将有三成生产线由亚洲搬回美国。
(明报)
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